あなたの得意な求職者が、
自分で探しに来る。

相性の悪い求職者の対応に時間を取られる

専門外の相談や、温度感が全然違う候補者への対応で、本来の仕事に集中できていない。

自分の強みが求職者に伝わらない

得意なことがあっても、会社のブランドに埋もれて個人として認知されていない。

成果より件数を求められるプレッシャー

組織の都合で動くより、一人ひとりに本当に合う転職を支援したい——でもそれができる環境にない。

自分に合う求職者だけが来る

プロフィールを読んで「この人に頼みたい」と決めた人だけが問い合わせます。ランダムなアサインがなく、最初から相性が高い。

✓ 問い合わせのミスマッチ率が低い

「会社」ではなく「あなた個人」として発信

得意分野・スタンス・大切にしていること——会社の枠を超えて、あなた自身のブランドを作れます。独立系でも社内エージェントでもOK。

✓ 個人の信頼が積み上がる

先行公開中は完全無料

掲載料・成果報酬ともに0円。リスクなく始めて、相性のいい求職者との出会いを体験してから判断できます。

✓ 初期費用 0円 · 成果報酬も 0円

転職意欲が明確な層と出会える

「担当者ガチャが嫌だ」と感じて自ら探しに来た人。受け身ではなく能動的な求職者なので、相談の質・温度感が違います。

✓ 平均問い合わせ返信率 高

大手エージェント会社にいた頃は、マッチングより「数」を求められていました。Agent Doorは自分の専門性で来てくれる方だけと向き合えるので、1件1件に全力を出せます。

「私のプロフィールを読んで選んできた」という前提で会話が始まります。他のプラットフォームでは毎回ゼロから自己紹介が必要でしたが、ここでは初回から本題に入れる。この違いが本当に大きいです。

未経験専門とプロフィールに書いたら、本当に未経験の方だけが来てくれます。当たり前のようで、他では全くそうじゃなかった。「合わない方を断る」ストレスが激減しました。

副業で始めたエージェント活動がAgent Door経由で軌道に乗りました。プロフィールを丁寧に書いた分、来てくれる方の解像度が高い。「あなたのことを信頼して来ました」という雰囲気で始まるので、支援のスタートが全然違います。

求職者

永久無料

求職者からは一切費用をいただきません。登録不要で閲覧でき、問い合わせも無料です。

エージェント

初期費用 0円

掲載料・月額費用・登録費用は一切なし。採用決定時のみ成果報酬。

フォームで申し込む

名前・メール・得意分野・簡単な自己紹介を入力。3分で完了。

運営がヒアリング

3営業日以内にご連絡します。支援実績・得意領域・スタンスをヒアリング。

審査・プロフィール作成

運営と一緒にプロフィールを整理。審査結果は最大3週間以内にお知らせします。

掲載・問い合わせ受付

サイトに公開され、プロフィールを読んだ求職者から直接問い合わせが届きます。

IT/SaaS分野での転職支援実績

年数・件数は問いません。「この分野はこう支援できる」と言える専門性が大切です。

急かさない・押し売りしないへの同意

求職者を急かす、内定を強引に勧める行為を禁止する同意が掲載条件です。

個人として発信できる意欲

会社のブランドに頼らず、自分の言葉でスタンスを語れる方を歓迎します。