AgentDoor
掲載5名・全員審査通過 · IT/SaaS・外資特化 · 登録不要

転職エージェントは、
自分で選ぶ時代へ。

IT/SaaS・外資系に強いエージェントだけを、
プロフィール付きで比較して指名できる。

エージェントを見る(登録不要)どのエージェントが合うか診断する →⇄ 全員を横並びで比較する →

5の専門エージェント · 全員審査済み

在籍エージェントの累計支援実績 1,250名+

全員審査通過 · 登録不要でプロフィールを読める

掲載エージェント(一部)

田村 涼介

独立系(元リクルート)

事業会社の現場を知る、SaaS営業特化のエージェント

SaaSHR Tech
詳細 →

中島 恵

株式会社キャリアブリッジ

外資系IT30社超のネットワークを持つ、グローバルキャリアの伴走者

外資系ITグローバルSaaS
詳細 →

橋本 大樹

独立系(元Googleリクルーター)

エンジニア・PdMのキャリアを、技術で理解するエージェント

テックスタートアップメガベンチャー
詳細 →
5名を見る →

PAIN POINTS

こんな経験、ありませんか?

📬

登録した瞬間に大量の求人が届いた

まだ話も聞いていないのに、求人票が10件以上送られてきた。

😶

担当者が自分に合わなかった

希望を話しても的外れな求人ばかり。でも変更する方法がわからなかった。

急かされて、なんとなく決めてしまった

「今月中が締め切りです」と言われ、考える時間を持てなかった。

だから、自分で選ぶ。

Agent Doorは「誰に担当してもらうか」を、最初からあなたが決める転職サービスです。

エージェントは成果報酬型のため、転職を急かすインセンティブがありません。

WHY AGENT DOOR

「登録してから決まる」を、
「選んでから頼む」へ。

エージェントは、会社ではなく「人」で選ぶ時代へ。
誰に担当してもらうかを、最初からあなたが決める。

担当者の決まり方
登録後にランダムで割当
プロフィールを見て自分で指名
エージェントの質
当たり外れがある
審査を通過した人のみ掲載
相性の確認
会ってみるまで不明
得意分野・スタンスを事前に確認
主導権
エージェント側にある
あなたの側にある

まずはプロフィールを読んでみてください。
登録不要 · 完全無料 · 1分で読めます

エージェント一覧を見る →

SCREENING

「審査済み」の中身を開示します

「掲載審査あり」と書くだけでは信頼になりません。
Agent Doorが確認している4つの基準を公開します。

📅

IT/SaaS業界での支援実績 2年以上

転職支援の経験年数と、IT/SaaS分野での実績件数を確認しています。

💬

「急かさない・押し売りしない」への同意

掲載条件として、求職者を急かす・内定を押し付ける行為を禁止する同意を取得しています。

🎤

運営との対面ヒアリングを通過

書面だけでなく、実際に話して人柄・スタンスを確認しています。経歴詐称がないかも確認します。

🔄

定期的なフィードバック確認

問い合わせ後の満足度を継続的に確認し、基準を下回った場合は掲載を停止します。

FAQ

よくある質問

Q.利用は本当に無料ですか?

A.求職者の利用は完全無料です。エージェントが採用決定時に成果報酬を支払う仕組みのため、あなたに費用は一切発生しません。

Q.連絡したら毎日電話がきますか?

A.Agent Doorに掲載されているエージェントは「急かさない・押し売りしない」スタンスへの同意を条件に掲載しています。強引な連絡があった場合は運営(contact@opinio.co.jp)にご報告ください。

Q.転職を決めていなくても相談できますか?

A.はい、情報収集段階の方こそ歓迎です。「今の市場価値を知りたい」「外資系の働き方を聞いてみたい」だけでも相談できます。転職活動中のフラグは不要です。

Q.登録やアカウント作成は必要ですか?

A.プロフィールを読むだけなら登録不要です。問い合わせ時もメールアドレスとお名前のみで送信できます。アカウント登録は一切不要です。

Q.今の会社にバレませんか?

A.エージェントは守秘義務を厳守します。現職の会社への連絡・情報共有は一切行いません。在職中の転職活動にも対応しています。

Q.複数のエージェントに同時に問い合わせていいですか?

A.問題ありません。比較した上で最も合う人を選ぶのが正しい使い方です。比較ページをご活用ください。

AGENTS

全員の人柄・スタンスを、
登録前に全部読める。

掲載エージェントは少数精鋭だからこそ、一人ひとりを深く知れます。 会う前に「この人だ」と決めてから問い合わせてください。

✓ 全員審査済み · 得意分野・価値観まで読める · 登録不要で閲覧できる

田村 涼介

独立系(元リクルート)

内定を取ることがゴールではないと思っています。3年後も「あの転職で良かった」と思えるかどうか。そこにこだわって伴走したいです。急いで動くより、納得して動く方が、結果的に早い。

初めてのIT転職で、何から始めるか迷っている方

返信24時間以内
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中島 恵

株式会社キャリアブリッジ

外資=実力主義=怖い、というイメージを解くことから始めます。環境より、あなたが何をやりたいか。それが決まれば、あとは一緒に設計できます。英語が完璧じゃなくても大丈夫。それよりも、なぜ外資なのかの軸を磨きましょう。

英語を活かして外資系SaaSに行きたい方

返信48時間以内受付中
詳しく見る →

橋本 大樹

独立系(元Googleリクルーター)

スタックより、チームの雰囲気と技術的意思決定のプロセスを知ってほしい。「CI/CD整っています」「技術負債に向き合っています」が本当かどうかを確認してから紹介します。それが一番、入社後のミスマッチを防ぐと思っています。

SIer・受託開発から自社開発に移りたいエンジニア

返信24時間以内(土日除く)受付中
詳しく見る →

森田 綾香

パーソルキャリア(doda)

最初の1社がすべてを決めます。だから入社後のイメージが持てるまで、一緒に考えます。「なんとなく内定」で終わらせたくない。IT未経験でも、正しい会社を選べば必ず活躍できる。7年間でそれを確信しています。

IT業界未経験だが、営業・インサイドセールスとして転職したい方

返信当日〜翌日受付中
詳しく見る →

岩田 健二

独立系(元スタートアップCOO)

幹部採用は双方にとって大きな賭けです。「入社後に活躍できるか」の目線で、すべての紹介を設計しています。SOの条件交渉も、年収の話も、遠慮なく一緒にやりましょう。月5名限定なのも、それが理由です。

大手企業でのキャリアを活かして、スタートアップ幹部を目指している方

返信48〜72時間
詳しく見る →
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VOICES

相談した方の声

初回から「あなたの状況で今動くべきかどうか」を正直に話してくれました。他社で『すぐ転職しましょう』と言われた後だったので、その誠実さに救われました。

田村 涼介 担当

SaaS営業 / 30代前半 / 外資SaaS企業へ転職

英語に自信がなかったのに、外資SaaSの内定をもらえた。中島さんのレジュメ添削と面接対策が具体的すぎて、他のエージェントとは別物でした。

中島 恵 担当

日系メーカー営業 / 20代後半 / 外資SaaS AMへ転職

技術面接の対策が本当に的確でした。「この会社のコードベースはこういう傾向があるから、こう答えるといい」という具体的なアドバイスをもらえて、他の会社とは違うと感じました。

橋本 大樹 担当

SIerエンジニア / 30代前半 / スタートアップへ転職

IT未経験で本当に不安でしたが、森田さんは「大丈夫です、一緒に考えましょう」と最初から言ってくれました。他の3社に断られた後にお願いしたのに、2ヶ月で内定をもらえました。

森田 綾香 担当

飲食業 / 25歳 / SaaSインサイドセールスへ未経験転職

キャンセル待ちを経て相談できたのですが、初回から「あなたのキャリアの市場価値はこうです」と数字と根拠で説明してくれました。SO交渉まで並走してもらえて、結果的に想定の1.5倍の条件を引き出せました。

岩田 健二 担当

外資コンサル / 30代後半 / スタートアップVP jobsへ転職

HOW IT WORKS

3ステップで始められる

01

エージェントを探す

得意分野・スタンス・実績で絞り込む

  • 職種・業界・ターゲット層で絞り込める
  • 氏名ではなく「どんな人か」が読めるプロフィール
  • まず3人まで候補を絞るのがおすすめ
田村 涼介★ トップエージェント

内定を取ることがゴールではないと思っています。

02

プロフィールを確認

得意領域・人柄・スタンスをじっくり読む

  • 得意業界・スタンス・価値観まで読める
  • 「こういう人に向いている」で相性を判断できる
  • 会う前に合いそうか決められる
03

問い合わせる

話してみて、合う人に依頼する

  • 初回は30分ほどのオンライン面談が中心
  • 「まだ転職を決めていない」状態でも大歓迎
  • 合わなければ、別のエージェントに問い合わせ直せる

では、まず誰に相談しますか?

登録不要・3分で問い合わせできます

エージェントを見る →
💬

問い合わせ後の流れ

エージェントから目安の返信期間内に連絡があります

初回は30分ほどのオンライン面談が中心です

「まだ転職を決めていない」段階でも大歓迎

合わなければ、別のエージェントに問い合わせ直せます

会員登録するとできること

🔖

気になるエージェントを保存

複数のエージェントをブックマークして比較できます。

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エージェントに問い合わせる

プロフィールを読んで「この人」と思ったら直接連絡できます。

📋

相談の記録を管理

やり取りの履歴をマイページで一元管理できます。

※ 閲覧・診断は登録不要。問い合わせ時のみ無料の会員登録が必要です。

なぜ無料なのか

求職者 ─ 永久無料

Agent Doorは求職者から一切費用をいただきません。β版後も変わりません。

収益のしくみ

エージェントへの成果報酬(採用決定時のみ)で運営しています。β版期間中はエージェント側も0円です。

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個人情報の登録なしで、人柄・スタンスを読めます。登録不要 · 完全無料

OUR STORY

なぜ、Agent Doorを
作ったのか。

転職エージェントは、「誰に担当してもらうか」で結果が変わります。これは業界の人間なら誰でも知っていることです。

でも、登録してみるまで誰が担当になるかわからない。話してみて「合わないな」と思っても、変え方がわからない。そういう経験をした人を、私たちは何人も見てきました。

「エージェントを選べる仕組みがあれば、もっとうまくいった人がいるはずだ。」

それが、Agent Doorをつくった理由です。

— OPINIO Inc. 創業チーム

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