担当者ガチャをなくす、
IT/SaaS転職。
エージェントを自分で選ぶ。情報収集段階から、無料でプロに聞けます。
登録不要・3分で完了 · 5名のプロフィールを読んで、話したい人に問い合わせる
登録不要 · 完全無料 · 断っても大丈夫
🔒問い合わせしても、複数社から一斉に連絡は来ません。あなたが選んだ、その1人だけ。
800名+
累計転職支援実績
IT/SaaS・外資系に特化
15%未満
審査通過率
掲載エージェントの厳選基準
1.5〜3ヶ月
平均転職期間
成約後の平均活動期間
PAIN POINTS
こんな経験、ありませんか？
登録した瞬間に大量の求人が届いた
「まずは登録を」と言われ、翌日には10件以上の求人票が届いた。
担当者が自分に合わなかった
希望を話しても的外れな求人ばかり。でも変更する方法がわからなかった。
急かされて、なんとなく決めてしまった
「今月中が締め切りです」と言われ、考える時間を持てなかった。
Agent Doorなら
大量の求人送付 → 先にプロフィールを読んで、話したい人だけに問い合わせる
担当者を変えられない → 最初から自分で選ぶ。合わなければ別の人に問い合わせ直せる
急かされる → エージェントは成果報酬型。あなたのペースで進められる
WHY AGENT DOOR
「登録してから決まる」を、
「選んでから頼む」へ。
エージェントは、会社ではなく「人」で選ぶ時代へ。
誰に担当してもらうかを、最初からあなたが決める。
| 比較軸 | 従来の転職サービス | Agent Door |
|---|---|---|
| 担当者の決まり方 | ✕登録後にランダムで割当 | ✓プロフィールを見て自分で指名 |
| 連絡が来る相手 | ✕登録後、複数社から一斉に | ✓あなたが選んだ1人だけ |
| エージェントの質 | ✕当たり外れがある | ✓審査を通過した人のみ掲載 |
| 相性の確認 | ✕会ってみるまで不明 | ✓得意分野・スタンスを事前に確認 |
| 断りやすさ | ✕断り方がわからず拘束感がある | ✓いつでも断れる・別の人に変えられる |
担当者の決まり方
連絡が来る相手
エージェントの質
相性の確認
断りやすさ
SCREENING — 「審査済み」の中身を開示します
IT/SaaS業界での支援実績 2年以上
→ 業界の年収相場・社風・選考の流れを知った人から話を聞ける
「急かさない・押し売りしない」への同意
→「今月中に決めないと」という圧力をかけられない
運営との対面ヒアリングを通過
→ プロフィールに書いてあることが本人の言葉だと確認済み
定期的なフィードバック確認
→ 質の低いエージェントは自動的に退場する仕組み
AGENTS
全員の人柄・スタンスを、
まず読んでから選ぶ。
掲載エージェントは少数精鋭。一人ひとりを深く知れます。
各プロフィールには得意な方・苦手な方の両方が書かれています。
🎯 誰を選べばいいか迷ったら — 3問答えるだけで相性の良いエージェントがわかります
診断する（無料）→VOICES
利用者の声
実際のご利用者の体験をもとに掲載しています。プライバシー保護のため名前・会社名は匿名化しています。
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初回から「あなたの状況で今動くべきかどうか」を正直に話してくれました。他社で『すぐ転職しましょう』と言われた後だったので、その誠実さに救われました。
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英語に自信がなかったのに、外資SaaSの内定をもらえた。中島さんのレジュメ添削と面接対策が具体的すぎて、他のエージェントとは別物でした。
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IT未経験で本当に不安でしたが、森田さんは「大丈夫です、一緒に考えましょう」と最初から言ってくれました。他の3社に断られた後にお願いしたのに、2ヶ月で内定をもらえました。
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初回から「あなたのキャリアの市場価値はこうです」と数字と根拠で説明してくれました。SO交渉まで並走してもらえて、結果的に想定の1.5倍の条件を引き出せました。
+120万円
田村 担当
SaaS AE転職
+180万円
中島 担当
外資SaaS転職
2ヶ月で内定
森田 担当
未経験からSaaS
+300万円
岩田 担当
VP of Sales転職
SALARY BENCHMARK
IT/SaaS転職での年収変化の実績
IT/SaaS業界への転職における年収変化の参考レンジです。個人差があります。
掲載エージェントへの取材と実績データをもとにした参考レンジです。個人の成果は異なります。
日系企業営業 → SaaS AE
+135万円
中央値・営業経験3年以上
日系メーカー → 外資SaaS AM
+170万円
中央値・英語ビジネスレベル
未経験 → インサイドセールス
+45万円
中央値・第二新卒
大手 → スタートアップ幹部
+250万円
中央値・CxO/VP級 ※SO除く
HOW IT WORKS
3ステップで始められる
エージェントを探す
得意分野・スタンス・実績で絞り込む
- ✓職種・業界・ターゲット層で絞り込める
- ✓氏名ではなく「どんな人か」が読めるプロフィール
- ✓まず3人まで候補を絞るのがおすすめ
“内定を取ることがゴールではないと思っています。”
相性を判断する
得意領域・スタンスを読んで「話せそう」か確認
- ✓得意業界・スタンス・価値観まで読める
- ✓「こういう人に向いている」で合いそうか判断できる
- ✓会う前に自分で選べる — 当たり外れが起きにくい
問い合わせる
話してみて、合う人に依頼する
- ✓入力するのは名前・メールアドレス・ひとこと（任意）の3項目だけ。3分で完了
- ✓準備不要。今の仕事内容と「なんとなく転職を考えている理由」だけ話せばOK
- ✓初回は30分ほどのオンライン面談が中心
- ✓合わなければ、別のエージェントに問い合わせ直せる
💡 こんな相談から始まる人が多いです
今の年収は市場価値に見合っているか確認したい
外資系SaaSの実態・働き方を知りたい
転職するかどうかまだ決めていないが、情報だけ集めたい
職務経歴書を誰かに見てもらいたい
FAQ
よくある質問
Q.利用は本当に無料ですか？
A.求職者の利用は完全無料です。エージェントが採用決定時に成果報酬を支払う仕組みのため、あなたに費用は一切発生しません。
Q.問い合わせたら、転職活動をしないといけませんか？
A.いいえ。話を聞くだけで終わっても全く問題ありません。実際に転職せず、情報収集や市場価値の確認だけで終わる方も多くいます。「まだ転職を決めていない」という状態こそ、焦らず話せる一番良いタイミングです。
Q.問い合わせた後に断れますか？
A.はい、いつでも断ることができます。返信後に「検討の結果、今回は見送ります」と伝えるだけでOKです。それ以降のやり取りは発生しません。合わなければ、別のエージェントに問い合わせ直してください。
Q.連絡したら毎日電話がきますか？
A.Agent Doorに掲載されているエージェントは「急かさない・押し売りしない」スタンスへの同意を条件に掲載しています。強引な連絡があった場合は運営（contact@opinio.co.jp）にご報告ください。
Q.転職を決めていなくても相談できますか？
A.はい、情報収集段階の方こそ歓迎です。「今の市場価値を知りたい」「外資系の働き方を聞いてみたい」だけでも相談できます。転職活動中のフラグは不要です。
Q.アカウント登録は必要ですか？
A.不要です。プロフィールを読むだけなら何も必要ありません。問い合わせ時もメールアドレスとお名前のみで送信できます。
Q.問い合わせから内定まで、どのくらいかかりますか？
A.エージェントや進め方によりますが、早い方で1〜2ヶ月、じっくり情報収集しながら進める方で3〜6ヶ月が多いです。転職を急いでいない方でも、今の市場価値を確認するだけの相談から始める方が多くいます。
OUR STORY
柴 久人 — OPINIO Inc. 代表
IT/SaaS業界で転職支援・採用支援に10年以上携わる
「転職エージェントは、誰に担当してもらうかで結果が変わる。これは業界の人間なら誰でも知っていること。なのに、登録するまで誰が担当になるかわからない。その矛盾を解消したくて、Agent Doorをつくりました。」
その思いで選んだエージェントのプロフィールを、 ここから読めます →
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NEXT STEP
今日、1人に
問い合わせてみてください。
30分。情報収集段階でも大丈夫です。
エージェントは採用が決まった時点で成果報酬を受け取るため、
求職者の利用は完全無料です。