独立系（元リクルート）
田村 涼介
Ryosuke Tamura · エージェント歴 4年
初回面談で「すぐ転職すべきではない」と言われ驚きました。でもその誠実さが信頼でき、3ヶ月後に最高のタイミングで動けました。
— SaaS営業 / 32歳 / 大手CRMへ転職・年収120万円アップ ·★★★★★ · 2026-05
伴走で大切にしていること
“内定を取ることがゴールではないと思っています。3年後も「あの転職で良かった」と思えるかどうか。そこにこだわって伴走したいです。急いで動くより、納得して動く方が、結果的に早い。”
— 田村 涼介
事業会社の現場を知る、SaaS営業特化のエージェント
リクルートで4年間RA/CAを経験後、独立。1,000件以上の求人票を読み込み、自分の足で企業を訪問し続けてきました。「とりあえず応募してみましょう」は言いません。あなたが3年後も「あの転職で良かった」と思えるかどうか、それだけを考えて動いています。プライベートでは週末農業にハマり中。
こういう方に向いています
- ✓初めてのIT転職で、何から始めるか迷っている方
- ✓年収よりも長期的なキャリアを重視したい方
- ✓SaaS営業・CSへの転職を具体的に考えている方
「自分に当てはまる」と思ったら
登録不要・3分で送れます
こういう方には向いていないかもしれません
正直に書くことで、ミスマッチを防ぎたいと思っています。
- —「とにかく早く転職したい」とスピードを最優先される方
- —ハイクラス・幹部ポジションを探されている方（専門外です）
大切にしているスタンス
内定承諾を急かしません。3年後も後悔しない選択かを一緒に考えます。
強み・専門領域
Salesforce・HubSpot・Marketoなど主要SaaSベンダーの採用担当と直接パイプがあります。書類通過率は業界平均の2.3倍。
得意な転職パターン
- →事業会社営業 → SaaS営業
- →異業種 → IT営業
- →CS・サポート → カスタマーサクセス
転職先として担当実績のある企業・タイプ
※ プライバシー保護のため企業名は一部省略・匿名化しています
支援実績の一例
30代・SES出身営業 → SaaS企業AE（大手CRM）、年収120万円アップ。書類通過率が他社比2倍超だった。
※ プライバシー保護のため詳細は匿名化しています
よく聞かれる質問
Q.最初の面談では何を話しますか？
A.まず「なぜ転職を考えているか」より「3年後どうなりたいか」を聞きます。転職は手段なので、ゴールが決まると動き方が変わります。初回は60〜90分かけてじっくり話しましょう。
Q.どんな転職はお断りすることがありますか？
A.「とにかく年収を上げたい」だけが目的の方は、他のエージェントの方が向いているかもしれません。私は長期的なキャリア設計に重きを置いているので、短期的な年収アップだけを求める方とは方向性が合わないことがあります。
Q.他のエージェントとどこが一番違いますか？
A.SaaS企業の採用担当と直接話し続けているので、「この会社が今本当に欲しい人材」がわかります。求人票に書いていない採用基準を理解した上で書類を整えるので、通過率が変わります。
利用者の声
“初回面談で「すぐ転職すべきではない」と言われ驚きました。でもその誠実さが信頼でき、3ヶ月後に最高のタイミングで動けました。”
— SaaS営業 / 32歳 / 大手CRMへ転職・年収120万円アップ2026年05月
“書類通過率が本当に違いました。3社応募して3社とも面接に進めた。田村さんの企業分析が詳細すぎて感動しました。”
— 日系メーカー営業 / 28歳 / フィールドセールスへ転職2026年04月
“「この求人はあなたに合わない」と正直に断ってくれたのが逆に安心感につながりました。最終的に本当に合う会社に入れた。”
— CS経験者 / 30歳 / マーケティングSaaSへ転職2026年03月
※ 本レビューは実際の利用者からの回答をもとに掲載しています
初回はこう進みます
問い合わせフォームから送信（3分）
エージェントから返信（目安：24時間以内）
オンライン面談30分ほど（現状ヒアリング・方向性の確認）
合いそうであれば、本格的なサポートをスタート