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外資系ITERP・クラウドソリューション

SAP Japan への転職ガイド

世界最大のERPベンダー。S/4HANA・SuccessFactors・Aribaなど多数の製品群を持つ。製造業・流通業の大手ERPとして日本でも強固な地位を持つ。BtoBの大型案件が中心。

👥 約2,500名(日本)🏢 設立: 1992年(日本法人)📍 東京都千代田区

転職難易度

高め — 専門知識と大手法人経験が必要

年収レンジ

750〜1,400万円

Account Executive 750万〜 / Senior AE・Manager 1,100万〜。固定給比率が外資SaaSより高め。

📋 採用条件・求められるスキル

  • ERP・SCM・HRシステム経験者優遇
  • IT業界経験 3〜5年以上
  • 英語:社内コミュニケーションで必要
  • コンサル・SIer出身者歓迎

🏢 企業文化・働き方

エンタープライズ中心のプロフェッショナル文化製品知識の深さが評価されるグローバルチームとの協業が多いドイツ本社の影響が強い

✅ 転職のメリット

  • ERP領域のグローバルリーダーで転職市場価値が高い
  • 安定した報酬・福利厚生
  • 製品知識がキャリア資産になる
  • 大手クライアントとの仕事

⚠️ 注意点・デメリット

  • 製品習得に時間がかかる
  • 大企業特有の意思決定の遅さ
  • 若手・スタートアップ志向には合いにくい

この企業への転職を相談できるエージェント

SAP Japanへの転職実績・知見を持つ専門エージェントに無料で相談できます。

中島 恵

株式会社キャリアブリッジ · 外資系IT30社超のネットワークを持つ、グローバルキャリアの伴走者

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